Все про банковское дело

… Власний капітал (owners' equity) -залишкова вартість активів організації після відрахування пасивів. Він дорівнює різниці між активами й пасивами або вкладеним у компанію коштам її власників плюс нерозподілений прибуток. Название, під яким власний капітал (owners' equity)компанії фігурує в балансовому звіті, залежить від її форми власності: в акціонерному товаристві, корпорації він називається акціонерним капіталом (stockholders' equity),у партнерстві – капіталом партнерів (partners' equity),у компанії, що перебуває в одноособовій власності, – капіталом власника (proprietor's equity).Залежно від походження розрізняють наступні види капіталу власників компанії: • акціонерний капітал по номінальній, неномінальній і оголошеній вартості, внесений або доплачений; • внесений, або оплачений, капітал, що перевищує номінальну або оголошену вартість акціонерного капіталу; • інший внесений, або оплачений, капітал; • нерозподілений прибуток. Акціонерний капітал (capitalstock)дорівнює оголошеному або статутному капіталу – номінальної вартості випущених простих і привілейованих акцій. Акціонерний капітал відображається або по номінальній вартості, або за вартістю, обумовленої діючої в місці базування компанії законодавством, або за вартістю оплаченого (реально внесеного власниками в компанію) капіталу. Акціонерний капітал, вкладений понад його номінальну вартість, також називаний додатковим внесеним капіталом (additional paid in capital),або преміальним акціонерним капіталом (premium stock),відображає вартість активів, отриману компанією в обмін на її акції, але перевищуючу їхню номінальну вартість. Часто джерелом цього виду акціонерного капіталу служить продаж акцій компанії (при їхньому випуску) за ціною, що перевищує номінальну вартість. Акції, випущені, а потім викуплені назад компанією емітентом, не використовуються при голосуванні, по них не нараховується дивіденд. Їх можна розглядати як невипущені акції; при зворотному викупі акцій рівень капіталізації компанії знижується. Зворотний викуп акцій може здійснюватися в наступних цілях: • підвищення рівня доходу на акцію; • наступний продаж цих акцій на пільгових умовах співробітникам компанії з метою їхньої мотивації й стимулювання; • стабілізація цін на акції компанії; • зниження числа акцій, що котируються на ринку, з метою запобігання поглинання компанії. … Далее »